Dochodowa firma szkoleniowa - szkolenie
Są konferencje i szkolenia o których lubię pisać. Na pewno to można do takich zaliczyć. Samo szkolenie już samo w sobie jest ciekawe, a co dopiero kontakty i możliwości współpracy jakie udało się zebrać.
Ale konkretnie.
Szkolenie organizuje grupa SET. A o czym może mówić trener z firmy szkoleniowej na szkoleniu o zakładaniu właśnie takiej firmy? Bardzo dużo, bo w tej branży z pewnością dysponują sporym doświadczeniem.
Nie chciałbym śpiewać pieśni pochwalnych, więc wypiszę po prostu tematy omawiane podczas szkolenia, a to, czy w jakiś sposób dotyka to branży ocenicie sami:
- Czynniki sukcesu i przyczyny porażek firm- w tym także szkoleniowych
- Jak ocenić właściwy czas.
- Jak postrzegać szkolenia
- Jak określać plan sprzedaży szkoleń i jak go realizować
- Segmentacja rynku, ustalenie konkretnych form szkolenia,
- Stworzenie szkolenia jako produku
- Zastosowanie e-marketingu
- Sprzedaż bezpośrednia szkoleń
- Specyfika rynku
- Tworzenie programu szkolenia
- Kalkulacje finansowe w firmie szkoleniowej, ukryte koszta i inne niebezpieczeństwa
- Wykorzystanie barteru - wydajna współpraca
- Optymalna długofalowa współpraca z klientem - jak go zatrzymać
- Analiza potrzeb klienta - jak trafić w jego upodobania
To tylko kilka spośród tematów - wyliczanie wszystkich z resztą nie ma sensu. I choć byłem tylko na jednym dniu (szkolenie jest 2 dniowe), to widzę jak wiele z tego wyciągnąłem. Żeby być wiarygodnym mogę powiedzieć, że jeśli tylko będę wstanie, z przyjemnością poświęcę kolejne (tym razem dwa ) dni, żeby uczestniczyć w kolejnej edycji.
Plusy za:
- Profesjonalne podejście
- Nastawienie na oczekiwania uczestników
- Dobre towarzystwo
- Praca twórcza
Minusy(o to byłem już pytany w ankiecie, napiszę więc jedyną odpowiedź jaka mi wtedy przyszła do głowy):
- Dużo pomysłów, ale stosunkowo mało (pierwszego dnia) case study.
Oczywiście o kolejnej edycji poinformuję w osobnym wpisie.



10 października 2009 o godz. 17:03
[...] Możesz zapoznać się z relacją z poprzedniej edycji szkolenia. [...]